Viktig dom i Arbetsdomstolen – Foodora fick rätt mot Transport

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn

Svenska Transportarbetareförbundet inställning om att den Svenska modellen ska konserveras och hamna på något dammigt arbetsrätts museum har idag kommit på skam.

Transport förlorade mål i Arbetsdomstolen  då domen slår fast att ett mopedbud var anställd av Paysalary, som definieras som ett bemanningsföretag.  Fackliga konversativa förespråkare som Johan Lif, Mats T Andersson på Svenska Transportarbetareförbundet påstår felaktigt i sociala media och media att bemanning är detsamma som egenanställning. Korrekt är att egenanställning definieras och regleras genom kollektivavtal och bemanning regleras genom Lag om uthyrning.

Därmed får den Svenska modellen grönt ljus att fortsätta sin resa in i framtiden och utvecklas med dagens krav på både flexibilitet och trygga arbetsvillkor.

https://news.cision.com/se/transportarbetareforbundet/r/arbetsdomstolen–egenanstallningsforetaget-ar-ett-bemanningsforetag,c3668110

 

FLER NYHETER

Slutreplik om uppdragsbaserat arbete

De tiotusentals som arbetar uppdragsbaserat ska kunna ha lika schyssta villkor som tillsvidareanställda, skriver Stephen Schad, ordförande i Egenanställningsföretagens Branschorganisation, i en

Debattinlägg om uppdragsbaserat arbete

Goda arbetsvillkor inom gigekonomin är avgörande för arbetsmarknadens utveckling. Men för att insatser inte ska riskera att missa målet krävs ett mer

Lämna ett svar

Stäng meny